Verksamhetsutveckling
Metoder

Ledningsutveckling

Processutveckling

Medarbetarutveckling

Konsulter & Partners

Om EnergyM

Kontakta oss

Startsida

 

 
© EnergyM  AB
Telefon 046 - 211 19 45
Adress Sölvegatan 3
  223 62 Lund
  Sweden
 E-mail infoenergym@energym.se


I Styra- och Leda-processen beskrivs den strukturmässiga delen i att få till stånd en fungerande ledning. Det handlar om att skapa arbetssätet för att styra och leda verksamhet, bl.a. hur och vem formulerar strategier och mål, följer upp och åtgärdar i verksamheten. Här skapas således de strukturmässiga förutsättningarna men detta är inte tillräckligt.

Eftersom ledningen utgör en viktig spelare i Styra- och Leda-processen, är det också avgörande hur ledningen fungerar som ett team, där öppenhet och tillit präglar arbetsklimatet och där medlemmarna inte bara utvecklar verksamheten utan också varandra. Inom EnergyM finns konsult med certifiering i Meridith Belbins verktyg och metod, Team Skills® från BelBin Svenska AB, för att kartlägga och utveckla team. Se vidare särskild sida om teambildning.

Avgörande för en fungerande ledning är också hur det dagliga ledarskapet bedrivs, dvs. hur den skilde chefen sköter sitt ledarskap inom den egna avdelningen. Framgångsrika ledare kännetecknas av en god insikt om sin egen personlighet och förmåga. Utan detta blir det svårt att utveckla och coacha sina medarbetare.

Den tredje komponenten är själva affärsplattformen, som beskriver företagets affärsidé, vision, mål och strategier samt andra grundläggande spelregler.